7 kroków to work life balance
1312 wyświetleń 2 lipca 2013 (11 opinii)Żyjemy coraz szybciej, pracujemy coraz więcej. Często dzieje się to kosztem rodziny, relacji ze znajomymi, chwil dla siebie. Projekt Pracodawców Pomorza "7 kroków do Work Life Balance" ma pomóc firmom w zarządzaniu, które ułatwi równowagę między życiem zawodowym i osobistym.
Więcej na ten temat
Opinie (11)
-
2013-07-02 11:09
Kolejny artykuł o ważnych problemach które nie istnieją. (1)
Dla despoty, u którego się pracuje Twoja równowaga życiowa jest warta tyle co zeszłoroczny śnieg.
Więc, fajnie jest poczytać o takich festynach, ba, może nawet łezka się w oku zakręci. Ci biedni szefowie, oni nie wiedzą, że jak karzą zostawać po godzinach albo brać pracę do domu to odbija się to na życiu prywatnym. Faktycznie geniusz może przeoczyć takie szczegóły. Na szczęście osobisty trener na spotkaniu "7 kroków i jednej pary sandałów" objawi te prawdy.- 17 4
-
2013-07-11 10:36
Chyba powaga artykułu odebrała ludziom mowę
bo tyle napisali postów, że hej.
- 0 0
-
2013-07-02 14:55
Przyrost naturalny w naszej ojczyznie (1)
Jest najlepszym dowodem na balans pomiedzy praca a zyciem :]
- 19 1
-
2013-07-02 18:43
Ja bym jeszcze dodał roczny wskaźnik samobójstw jako
najlepszy barometr poziomu życia statystycznego Polaka. Można by prześledzić kadencję każdej szui w pseudo postkomunistycznej Polsce by wiadomo było kogo krytykować bardziej a kogo mniej.
Swoją drogą, nie bez powodu, statystyk samobójstw się nie ujawnia a na bank takie są prowadzone w GUS.- 2 0
-
2013-07-02 22:40
Taaa
Kolejne warsztaty, które zabierają czas na wykonanie zadań, a później trzeba zostawać po godzinach..
- 1 0
-
2013-07-03 23:05
ktos robi kasiore , a pracodawcy dalej beda stosowac metode "pieczarki" dajac dowod ze (1)
dla większości z nich pracownik to ruchoma i wymienna cześć firmy i ma generować należyty zysk
- 8 1
-
2013-07-12 23:16
ehhhhh
Przepraszam co ma generować pracownik jak nie zysk? Ma po prostu być i trwać, a każdy powinien się cieszyć, że jest? Winić należy państwo, które generuje tak ogromne pozapłacowe koszty utrudniające zatrudnianie i zniechęcające do podejmowania potencjalnego ryzyka.
- 0 0
-
2013-07-04 14:15
a demografia
A demografia spada i będzie coraz gorzej, bo przeciętny Polak ma zbyt niestabilną sytuację, by decydować się na dzieci. Dylematy typu - pomóc dziecku w domu i narazić się na utratę pracy, czy zostać na nadgodziny - niszczą kompletnie życie rodzinne. W warunkach tak wysokiego bezrobocia, jakie mamy, rząd powinien chronić pracowników! No ale głosowaliśmy na PO, to mamy co mamy...
- 11 1
-
2013-07-08 17:19
jak sie ktorys pracodawca zapisze na kurs , to bedzie wiedzial czego nie robic w 7 krokach
bo najważniejsza jest metoda "pieczarki "
- 0 0
-
2013-07-27 10:51
co za praca jak zycie prywatne lz zawodowy torozwalanie rodzin w sposob chamski
- 0 0
-
2013-11-10 20:59
brak balansu pożywką dla terapeutów
tak jak szkolenia pożywką dla pani profesor, tylko zapakowane w kolorowy papierek, podobnie jak pyszne cukierki znanej marki, w której znaleziono sympatyczne dość białe robaczki.
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.